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21.05.24

Die Botanik im Unternehmensfokus: Nachbericht des HR-Circles

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Rückblick: Erfolgreiches HR-Event im Botanischen Garten – Ein neuer Blick auf Onboarding

 

Am 15. Mai fand unser einzigartiges HR-Circle „Onboarding: Wissens- und Know-how-Transfer“ im inspirierenden Ambiente des Botanischen Gartens von Graz statt. 33 Teilnehmende versammelten sich dort, um innovative Ansätze für das Onboarding zu entdecken und die Parallelen zwischen der Pflege von Jungpflanzen und der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen zu erkunden. 

 

Die Veranstaltung begann mit einer Einführung durch den renommierte Experten Paul Jimenez aus dem Bereich Arbeitspsychologie and der Karl-Franzens-Universität, gefolgt von Best-Practice-Beispielen führender Unternehmen aus der IT- und Logistikbranche. Besonders beeindruckend war die exklusive Führung durch die Aufzuchthäuser des Gartens, die die Bedeutung einer sorgfältigen Pflege und Entwicklung in den ersten Stadien – sei es bei Pflanzen oder Mitarbeiter:innen – verdeutlichte.

 

In interaktiven Workshops mit Karl Holzer von sclable Business Solutions und Isabel Harrer der KNAPP AG diskutierten die Teilnehmenden, darunter Führungskräfte und HR-Manager:innen, lebhaft über die Notwendigkeit, Onboarding als kritischen Prozess zu sehen, der das Wachstum und die Integration im Unternehmen maßgeblich beeinflusst – und somit die Wettbewerbsfähigkeit bedingt. Die Teilnehmenden erarbeiteten praktische KPIs und Strategien, um die Effektivität ihrer Onboarding-Programme zu messen und zu verbessern.

 

Die Veranstaltung zeigte eindrucksvoll, wie wichtig eine durchdachte Einarbeitung für die langfristige Mitarbeiterbindung und -entwicklung ist. Die gewonnenen Erkenntnisse und der Austausch unter den Teilnehmenden boten wertvolle Impulse, die sie in ihre Unternehmen tragen werden.

 

Wir danken allen Veranstaltungs-Besucher:innen und Speakers für einen inspirierenden Nachmittag und freuen uns schon auf das nächste Event am 26. Juni 2024, das weiterführende Ideen und innovative Lösungen für die Herausforderungen in der Personalentwicklung bieten wird.

 

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